想生寶寶，這裡有好消息。立法院三讀通過性別平等法修正案，以後丈夫的陪產假，從3天增加到5天，孕婦的產檢假，也有5天，可以不用請假扣薪，另外女性朋友的生理假，每年也有3天可領半薪，而原本規定，要在公司任職滿1年才能請育嬰假，現在縮短為任職半年就能請育嬰。 　　立法院三讀通過「性別平等法」修正案，現行勞工任職滿1年可請育嬰假改為滿半年就可請領。另外，陪產假從3天改為5天，並新增產檢假5天，讓孕婦產檢可支薪不必請假扣薪。對於許多爸媽，或是計畫生育的夫妻，可以說是一項利多。 　　大槌一敲，性別平等法修正通過，這可是對懷孕媽媽或有計畫生育的準爸媽的利多消息。新法將申請的育嬰假，從任職滿一年改為半年就可請，男性陪產假從三天增加為五天，對於孕婦新增產檢假5天，而且不論陪產假或產檢假通通不扣薪，收養兒童也適用請育嬰假。另外，新法也規定，聘僱250人以上的企業，應提供哺乳室，女性請生理假全年超過3日，從原來併病假不支薪，改為薪資可減半發給。性別平等法三讀通過後，就等總統公布就能上路。