勞動部釋放利多，擬修正「性別工作平等法」將現行男性三天全薪「陪產假」拉長到五天外，也將為女性一口氣新增五天全薪「產檢假」，另現行三天可不併入病假計算的女性「生理假」，將從無薪變半薪。 　　「小確幸」新制有機會年底或明年初上路。修法後主要受惠對象將是勞工，粗估每年受惠人數至少31萬多人，但雇主一年約要增加12.6億元的成本。