有媒體今（15）日報導「澳底海巡隊林姓隊員疑涉延長病假期間經營餐廳」一事，艦隊分署回應，除依職權啟動行政調查、全力配合檢方偵辦外，並綜合各項調查事證，已於今日召開考績會議，決議以兩大過免職處分，展現嚴整紀律、決不寬貸之立場。

《鏡報》今（15日）爆料，爆海巡署艦隊分署第16海巡隊一名林姓隊員，利用憂鬱症病歷向單位延長病假長達214天，期間爽領每月5.6萬元薪水，私下卻經營燒烤餐廳。

事件曝光後引發關注，對此，艦隊分署回應，針對林員疑涉病假期間兼職經營燒烤店一事，艦隊分署除依職權啟動行政調查、全力配合檢方偵辦外，並綜合各項調查事證，已於本(15)日召開考績會議，決議以兩大過免職處分，展現嚴整紀律、決不寬貸之立場。

艦隊分署指出，林姓隊員係檢具公立醫院開立之「適應障礙症合併憂鬱及焦慮」醫師診斷證明，自113年底起首次申請延長病假，至114年6月申請第三次延長病假，均依《公務人員請假規則》檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書，程序完備並符合規定。艦隊分署於核准文件中亦明確告知當事人，請假期間仍具公務人員身分，應遵守《公務員服務法》第14條「不得兼職」等相關規範。

艦隊分署表示，本案後續將由政風業管提出監督檢討報告；另為強化請假管理與審核把關，已檢討未來凡涉及長期病假案件，均須經呈報海巡署核定，並與醫院溝通針對申請長期病假的個案，建立評估機制，以嚴格落實監督管理，維護公務紀律與機關形象。艦隊分署再次重申，將持續秉持「依法行政、嚴謹用人原則」，兼顧同仁健康關懷與組織紀律，確保紀律整頓落實，杜絕疑慮，維護公信。