受到美國總統川普關稅政策衝擊，不少傳統產業陷入困境，根據勞動部統計，到8月中放無薪假的人數，已經來到3934人，而且其中就有2388人是因為關稅影響。勞動部就提醒，假設最終得面臨資遣情況，別忘了還有謀職假可以請，也就是每週有2天上班日，可以請假去找工作，且雇主不得拒絕或要求提出證明，否則最高可以開罰30萬元。

鍵盤聲劈啪響，滑鼠一樣操勞，員工埋頭苦幹，無奈經濟不景氣，就怕被資遣暗自嘆氣，大家都希望錢多事少離家近，邁向財富自由萬萬歲，而不是等了好久，等到川普宣布萬萬稅，對等關稅衝擊，員工如坐針氈，就怕這商品還沒出口，我得先走向工作出口。

公司職員黃先生說：「那個時候我們公司，就是面臨要改組的問題，所以他(前同事)那個時候，就是公司就是資遣他，所以他那個時候，就有跟公司請謀職假。」假如不幸被資遣，你知道所謂「謀職假」嗎？顧名思義勞工被資遣時，每週有2天工作日，能請假尋找下個出路，且雇主必須正常發放薪水，而法規規定，雇主須於資遣前提前預告，假設勞工年資滿3年，得提前30天告知，等於最多有8天謀職假，相當於8天的有薪假，以基本工資28590元來算，換算日薪953元乘上8天，等同能請假也能拿到7624元。

公司職員黃先生說：「算是一個不錯的政策，但是可能沒有這麼多勞工，會敢去請謀職假，因為大家可能還是想說，就是人前留一線日後好相見，對所以我覺得可能不是，可能大家首先知道的人不是那麼多，可能願意請的人也不會這麼的多。」就怕在產業鏈上「黑化」，勞工難免有些害怕，但關稅衝擊頗大，許多人已經在放無薪假。

勞動部最新統計，無薪假人數從7月中3196人，到8月中攀升到3934人，其中有2388人，就是受到關稅影響，占比拉高到6成左右，更有兩間汽車相關業者，首度通報實施減班休息，共影響到500人。勞工人心惶惶但免驚免驚，若走到資遣這步有法律保護，人力銀行媒體中心公關經理曾仲葳說：「相關規定怎罰？」勞動部勞動關係司司長王厚偉說：「讓勞工提前準備能無縫接軌下份工作保障權益。」每個人為了柴米油鹽，在崗位交織苦辣酸甜，雖然規定擺在眼前，但最好別用上依舊穩穩賺錢。