既然外送員和電商之間，具有僱傭關係，就應該受勞基法保障，今天（15日）有外送員現身說法，提出陳情，希望能組成工會！行政院長蘇貞昌要求勞動部不能再「憂讒畏譏」，要求公司提早確認勞動條件與關係，也不能訂定不合理的工作方式。 美食平台外送員接連發生意外，檢討聲浪四起！勞動部已經認定，外送員和電商之間，具有雇傭關係，應該受勞基法保障，今天（15日）有外送員現身說法，提出陳情，希望能組成工會！ 行政院長蘇貞昌要求勞動部不能再「憂讒畏譏」，未來對於大型連鎖財力雄厚的公司，尤其雇用那麼多年輕人，得要提早確認勞動條件與關係，並要求業者不能訂定不合理的工作方式。 路上耽誤時間讓客人拿餐比較急，26歲的華先生，分享美食平台外送員辛酸，同樣的情況，也發生在22歲的GARY身上，我們權益何時被看見高風險行業，被認為非僱傭關係，他們向立委和議員陳情，希望能組工會，其實外送員如果有正職工作，就享有勞保，但兼職外送，出了事根本無法理賠。 另外，投保強制險和第三人責任險，發生意外保險公司，可能會以商業行為拒絕理賠，勞動部關係司科長許根魁受到勞基法保障沒問題，其實勞動部，去年十一月調查過，新科技對勞工的影響，計畫修訂相關法規，但一年來只有「紙上談兵」。 蘇貞昌要求勞動部加快腳步，蘇過去政府部門常憂讒畏譏，或是怕被批評侵犯地方職權、企業自主營運。就看政府如何，拿出具體對策，不讓悲劇再度上演。