外送員的車禍頻傳，政府單位正式介入開罰！今（15日）天又發生了外送員車禍，光這5天就釀出了四起車禍，三個人喪命！現在全面勞檢2大外送平台，判定就是雇傭關係，假設沒有提工出勤紀錄，要開罰175萬！目前最新進度是確定FOODPANDA和UBEREATS都沒有在死亡車禍職災後八小時內通報勞檢單位，將開罰3到30萬。 外送員車禍意外頻傳，現在勞動部介入調查，認定外送員和電商平台間是僱傭關係，必須符合勞基法，勞動部職安署昨（14日）天會同桃園市勞檢處，台北市勞檢處，專案勞檢FOODPANDA、UBEREATS等平台業者，目前最新進度是確定FOODPANDA和UBEREATS都沒有在死亡車禍職災後八小時內通報勞檢單位，將開罰3到30萬！ FOODPANDA出面說承攬，是承攬還是僱傭，不是你說了算，現在勞動部認定，外送員和電商平台是僱傭關係，平台業者不符合勞基法、要被開罰，北市府勞動局職業安全衛生科長康水順表示，「僱主應該要有一個通報的義務，他們沒有在8小時內通報給勞檢機關，這個我們還是會依法先開罰」。 發生死亡車禍職災後八小時內，電商平台要通報，但FOODPANDA和UBEREATS都沒做到，被開罰3到30萬，其它可能面臨的法律責任，還包含撫卹金。 FOODPANDA業者表示，「已經主動提供優於勞基法第59條的撫卹金」，桃市府勞動檢查處長周賢平，「那到目前為止，公司還沒有提供任何的給付證明」因為FOODPANDA外送員發生意外地點在桃園。 桃園勞檢處調查，喪葬補助加上死亡補償共45個月的平均投保薪資，家屬如果沒有在15天內拿到，最高可以開罰100萬，另外勞檢內容還包含勞工名卡、工資清冊和出勤紀錄，限期16號交出，否則最高要罰175萬，外送員勞權受到關注，政府單位動起來，規定其餘外送業者將在兩週內完成勞檢，只希望能確實減少意外發生。