衛福部疾管署遭爆有「土皇帝」組長霸凌下屬，疾管署今（28）日下午由署長莊人祥與副署長羅一鈞召開記者會宣布調查結果，指出黃姓組長霸凌案成立，改調非主管職務、調離原單位及工作場域並記過2次。針對署內發生霸凌案件，莊人祥也向同仁與外界致歉，後續組長工作由羅一鈞暫代。

勞動部發生勞動力發展署北分署長霸凌同仁致輕生案，引爆眾怒，後續公部門霸凌案申訴陸續傳出。有網友在社群平台Threads爆料，疾管署新興傳染病整備組黃姓組長對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊，導致人員異動頻繁、單位內部工作量暴增。疾管署獲報後成立專案小組，並且依照行政院長卓榮泰指示一週內完成調查。

疾管署今日下午召開臨時記者會，表示疾管署上週依職場霸凌作業規定成立專案調查小組（共4名委員，包括2名具法律、心理諮商專長之外部委員）啟動調查，一週來針對相關同仁進行網路匿名問卷調查、並由調查小組面訪有意願受訪同仁，已於昨（27）日調查完成。

疾管署指出，今早依程序提報本署安全及衛生防護小組審議，決議為職場霸凌事件屬實、霸凌成立，今日下午提報本署甄審暨考績委員會議處，決議為依考績法核予記過兩次，疾管署並決定該員改調非主管職務、調離原單位及工作場域，原新興傳染病整備組組長職務由羅一鈞代理。

疾管署表示，此職場霸凌事件已造成相關同仁受有沉重身心壓力，疾管署除由莊人祥代表疾管署向相關同仁及社會大眾致最大歉意，亦深切檢討反省，依外部委員建議提出以下改進措施：

一、 對於相關同仁：積極重建友善正常的職場環境，使同仁能樂於工作、溝通表達意見無礙。並於尊重同仁意願之前提下，主動提供心理諮商服務等員工協助方案。

二、 對於全署所有同仁：加強辦理職場霸凌防治相關教育課程，除預防事件發生、加強宣導相關申訴管道並確保申訴管道暢通，也依外部委員建議納入如何應對、自我保護、保全證據、以及職場霸凌涉及之法律議題。

疾管署重申，反對任何職場霸凌行為，將深切記取此事件教訓，落實各項防治及改進措施，以杜絕類似事件再度發生。

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