新竹市一家知名火鍋店，近期在徵工讀生，有一名未成年網友去應徵後，店家說要保勞健保，竟然給他一份「合夥同意書」，需要給法定代理人簽章，他覺得很奇怪一度以為是詐騙，發文詢問網友才知道，如果簽下去就會變成店家合夥人，而我們實際詢問店家，他們表示是「給錯了」，應該要給僱傭同意書，是誤會一場。

拿出活跳跳螃蟹上桌，這是新竹一家知名火鍋店，主打新鮮海產，吸引不少客人，網友看到徵工讀生，應徵後沒想到老闆請他簽這張，給工讀生的法定代理人同意書，內容卻寫擔任某某商號負責人，明明是為了保勞健保要請爸爸簽，但拿到後，他一度懷疑是詐騙，發文詢問意見，網友紛紛叫他不要簽。

當事餐廳員工說：「就誤會，已經跟家長溝通過了，他給錯的公文，他可能沒有注意到有合夥人僱傭關係的，可能是拿到合夥人，給到工讀生。」雖說是不小心拿錯了，不過差一點就差很大。

拿出範例比對一下，僱傭法定代理人同意書，應該要有本人姓名，生日和身分證字號，還得註明接受某某公司僱用，底下要有法定代理人簽名，和連絡方式，而火鍋店徵工讀的同意書，卻寫著「擔任某商號負責人」，底下也只需法定代理人簽章，疑似這份是「未成年合夥同意書」，若簽下就須承擔公司責任。

律師黃柏榮說：「如果被當作人頭負責人，這個對外交易危險非常大，例如說他人只要信賴你是負責人，而給你交易，你就要就這個交易負責，那包含欠款債款，或者是對外稅金的話，都可能找上這個人頭。」

只是想趁暑假去打工，沒想到工讀生，差點就變合夥人，還好家人有發現合約書不對勁，也提醒民眾找打工文件都得看仔細，一不小心若被當作人頭，雖說是誤會一場，恐怕也讓學生嚇壞了。