「護國神山」台積電，昨(6)日宣布2023年度員工分紅，總額超過1001億台幣，去年底台灣員工人數大約6.7萬人，等於每人平均能拿到快150萬元台幣。台積電也已經正式宣布，將在日本蓋第二座晶圓廠，但擴產的同時，勢必得補足人力，今年役男同樣也能服「研發替代役」，專家認為，對台積電人才需求，不無小補。

台積電員工餐廳選擇多樣，不少人好羨慕，分紅數字更讓人望塵莫及，總額超過1001億，每位員工平均拿到快150萬，台積電員工(2023.10)說：「(張忠謀)創辦人我愛你，Sophie(張淑芬)好美麗。」其實分紅數字跟前一年比有些下滑，主要是因為產業庫存調整，台積電去年營收年減4.5%，再加上擴大徵才，台灣員工增加到約6.7萬人，分母變大也稀釋平均分紅。半導體專家柴煥欣說：「(台積電)在產能的擴充上面，甚至於說像海外設廠，(台灣)很多資深工程師，到了(美國)亞利桑那之後，台灣的這個部分的人才，勢必得要進行大規模的填補。」

台積電國內、海外積極擴廠，人才需求有增無減，研發替代役也是補人方法之一，6/25前碩士以上役男都能申請，而且內政部統計，超過7成役男會繼續留任用人單位，等於能提前卡位進「護國神山」。半導體專家柴煥欣說：「(研發替代役)只能說是不無小補，畢竟台積電所需要的工程師，絕對不是一個新手的工程師，(研發替代役對)聯發科或者說，像是其他的半導體材料廠商，他們的話其實才會有比較實際性的幫助。」英特爾、三星、美光等全球大廠，也都卯足全力網羅高科技人才，台積電徵才勢必得放眼國際，搶人大戰才能不落人後。