空服員抱病執勤病逝惹議 長榮航空「放寬請假制度」
長榮航空一名空服員,日前服勤期間身體不適,回台後就醫住院,16天後,傳出病逝消息,爆發勞權爭議,相關工會單位多次抗議之下,長榮航空今(31)日宣布,放寬空服員請假相關規定,像是取消考核「空服員是否依班表出勤」,還有其中具爭議性的「旺日」和「旺旺日」,也就是在跨年、農曆春節請假,也將取消加重扣分。
長榮航空企業工會成員(2025.10.26)說:「不扣考績,(不扣考績),請假無罪,(請假無罪)。」手持白玫瑰,高喊請假無罪訴求,長榮航空一名空服員,日前服勤期間中身體不適,回台就醫住院,16天後傳出病逝消息,爆發勞權爭議,相關工會單位多次抗議。
長榮航空企業工會監事會召集人李瀅(2025.10.15)說:「我難道不知道我要好好照顧身體健康嗎,還需要你來說嗎。」要爭取正當權益,禁止雇主因為員工請病假,而有不利待遇,也不應該透過考績班表等,控制勞工請假。
長榮航空總經理孫嘉明(2025.10.17)說:「向孫小姐一家以及社會大眾,表達我們最深的歉意。」長榮航空高層們,日前將近一週終於出面,對著鏡頭向大家深深一鞠躬,但還是澆不熄員工怒火,經過討論調整,31日宣布放寬空服員,請假相關規定,從2026年度起,空服員全年病假達17天,仍可獲得加績效分數1分,16天加2分,以此類推最高可加到15分,要減低空服員請病假顧慮,並取消考核「空服員是否依班表出勤」,其中有爭議的旺日旺旺日,像是跨年農曆春節請假,也取消加重扣分,同時放寬「選班選假調班」等福利取得資格。
長榮航空表示,為了確保空服員,能在健康狀態下執勤,從10月起已陸續落實多項措施,像是強化事務長,及副事務長的即時判斷機制,當空服員身體不適時,可以立即解除任務好好休息,安排以乘客身分返台,其他組員則可獲得缺員津貼,畢竟健康平衡的工作環境,真的很重要。
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