科技業廣達19日尾牙，董事長林百里才豪氣發出總金額5000萬的現金獎，現在廣達員工更樂的是,年終獎金開獎，最高可以拿7個月，而且去年底開始，全體員工調薪,但是有些製造業卻是愁雲慘霧，放起了無薪假，勞動部公布這一期申報無薪假人數將近1萬人，比上一期多了1千多人，多半是製造業，因為外銷訂單銳減,只能先放無薪假撐過去！

廣達董事長林百里VS.主持人說：「頭獎有30萬元30萬元，誰想要，30萬(加碼)10個，30萬又10個，所有同仁們你們可以笑出來沒關係，笑出來對。」不笑不行！不笑出來會內傷！因為加碼的何只是尾牙大獎，廣達內部信發布，年終獎金2.5個月起跳最高7個月，而且去年12月開始全體員工結構性調薪，不同職等加多少也不同，如果你是8職等員工加薪3千元，能夠這麼大方，因為廣達去年開始站在AI風口吃四方。

廣達副董事長梁次震說：「唱廣東歌啊廣東歌上好賺(台語)，上海灘啊，浪奔浪流。」廣達站在AI新時代的浪頭叱吒風雲，卻有企業被無薪假給淹沒愁雲慘霧，勞動部公布這一期實施無薪假，有361家企業比上一期多47家，人數將近1萬人比上期多1544人，還是集中製造業，也多了3家資訊電子業首次實施，

勞動部條件司副司長王金蓉說：「訂單不穩訂單有減少的狀況，基本上並沒有集中在某一個產業鏈，所以還是回到個別事業單位(經營)情況。」勞動部表示因為外銷訂單減少，導致無薪假人數增多，強調屬於個別企業經營問題，不是整體產業景氣，但是有企業無薪假暫時休到1月結束，2月先讓員工好過年，放無薪假3月再說，看看過年吃下去的發糕，能不能蒸蒸日上，大家有班可以上。