國慶連假有2名美食外送員因車禍身亡，勞動部認定兩個案與美食平台業者foodpanda、Uber Eats為雇傭關係，將就未加保勞保和就保部分開罰；但經過試算，foodpanda外送員的雇主，約只能開罰542元，UberEats則因沒有工商登記，無法可罰。 勞保局表示，日前收到的負責勞檢foodpanda的桃園市勞動局資料，該名外送員出事前1天才到職，實際工作天數為2天，因平台沒有跟外送員約定薪資，勞保局直接以基本工資2萬3100元作為投保級距，裁處foodpanda勞保4倍、就保10倍罰鍰，按現行制度試算，兩項合計開罰金額僅542元。 Uber Eats為外商，勞保局表示，Uber Eats在台灣沒有工商登記，只有稅籍編號，因此不是勞保強制投保單位，再加上該名身亡的外送員有在其他事業單位加保就保，所以勞保、就保部分都沒有法令依據可以裁罰Uber Eats。