勞動部今(11)日公布去年度的舊制勞工退休金提撥狀況，提撥率達98.48%，共有10萬2,809家企業足額提撥，金額高達1,234億元。但仍有80家企業單位蓄意拖欠，遭開罰共1016萬元。 勞基法規定，雇主必須在每年年底預估下一年度的勞工退休金，並在隔年3月底前補足退休金差額。根據勞動部統計資料顯示，適用舊制勞退制度的勞工共有95萬人，其中又有28萬人未轉新制；而適用舊制的事業單位共有10萬4,393家，至12月底，已足額提撥之事業單位達10萬2,809家，佔上述事業單位的98.48%，全年提撥金額1,234億元。 不過，勞動部也指出，去年度總共裁罰80件，裁罰金額高達1,016萬元。勞動部呼籲各事業單位，若仍有雇用舊制年資的勞工，應繼續估算退休準備金，並在時限內補足。