一名29歲的年輕保全人員在值勤的時候，突然腦中風，送醫後還是不幸死亡，他的媽媽今天上午出面，含淚控訴兒子、每天工作12小時，每個月工作288小時，月薪不過23000元，造成兒子過勞死。現在勞委會也說，保全公司必須負責。 　　抱著獨生子姜定國的遺照，姜媽媽眉頭深鎖，唯一的兒子就這樣走了，人放在殯儀館，過世快三個月，連後事都沒法辦，56歲的姜媽媽，沒工作，兒子是她唯一經濟來源，兩人相依為命，現在兒子因為工作過頭，從11月14號昏倒後，送醫治療，12月6號不治死亡，姜媽媽紅著眼眶，指控保全公司對他們太殘忍。姜媽媽說她全身上下只剩下一萬多元，連兒子後事都無法辦，不禁悲從中來，對於姜媽媽的指控，強調服務品質的千翔保全公司，透過電話，很低調。 　　姜定國在公司昏倒後來死亡，是不是過勞死？看看勞委會對勞工過勞死亡前的工時標準，一個月超過276小時，或是五個月內，每個月工時達256小時，就是過勞死。看看姜定國，過去九年每個月工時288小時，平均每天工作12小時，已經達到勞委會認定的過勞死標準，除了申請勞保賠償，勞委會將針對勞基法84-1條，列為責任制的保全等36種行業全面檢討，保障勞工生命安全。