高雄市立大同醫院經營權，今年底高醫團隊15年合約到期後，將由高雄長庚接手，引起原高醫體系的大同醫院醫護反彈，高醫企業工會批，市府沒考量千名員工未來，有醫護擔心工作權受影響，今(10)日下午，舉標語表達不滿，還預告26日要前往市府陳情，將接手的高雄長庚則表示，市立大同醫院將比照醫學中心，提供急重症全人照護，承諾保障員工的工作權與年資，希望員工繼續留任一起打拚！

醫院大廳裡近百人，手舉工權益要保障標語，他們都是高醫體系的市立大同醫院醫護人員，因為傳出原本負責經營的高醫團隊，在年底15年合約到期後將退場，改由高雄長庚接手，有醫護憂心工作權受影響，聚集表心聲，醫護人員說：「比較擔心的是工作權益，現在給我們的評比，居然是這麼差，我們員工都很心寒。」醫護人員說：「主要是那個穩定的感覺，比較沒有那麼扎實。」

高醫工會理事長柯心炫說：「(衛生局)口口聲聲說保障員工權益，結果只保障一年你不知道嗎，他轉頭問了旁邊的專員說，我們只保障一年嗎。」陳情的醫護人員說，不明白招標評比到底輸在哪，希望了解作業過程，認為市府不顧千多名醫護工作權，而經營團隊更換，就醫民眾有不同看法，就醫民眾說：「因為換人經營，藥我不知道醫師會怎麼開。」就醫民眾說：「反正就是(醫院)的新陳代謝。」

對此大同醫院發聲明表示，儘管招標作業不如預期，但會確保過渡期的平穩，及員工權益不受影響，而市長陳其邁10日下午出席活動，沒多做說明，衛生局則表示，提升急重症醫療水準，長庚法人條件明顯較優於高醫，且承諾落實照顧長者及弱勢，高雄長庚也回應，是依衛生局公告參與徵選，未來市立大同醫院將，提供急重症全人照護，承諾保障員工工作權與年資，不過工會預告，26日還是會上街表達心聲。