育嬰留停津貼，請領的條件縮短到工作半年就可請領！立法院昨初審通過就業保險法修正草案，請領育嬰留職停薪津貼的就保年資條件，由一年放寬為六個月，未來草案三讀通過後，剛進入職場的勞工、只要工作滿六個月，就可申請育嬰留停津貼。 育嬰留停津貼是被保險人平均月投保薪資的六成，在育嬰留停期間可領六個月。勞保局長羅五湖昨說，未來只是允許有需要的民眾能夠提早請領，不會增加就保基金支出。