由於少子化現象日趨惡化，立委盧秀燕、蔣萬安等人提案，修正《勞基法》第50條，將女性勞工產假，由8周提高到12～14周不等，盼藉此鼓勵生育下一代。不過勞動部以涉及雇主人力調配與成本負，以及擔為由投下反對票，最後決議3個月內提出政策方向，擇期再審。 勞動部表示，世界各國對產假定義不一，部分國家將母性保護的產假、育嬰假都稱為親職假。台灣除8周產假外，性平法還有懷孕期間安胎假「有薪產檢假」5天，並有育嬰留職停薪津貼；此外，育嬰留職停薪，最長更高達2年，這些都與國際間的產假精神相符，因此不贊成延長產假。最後召委李彥秀提議擇期再審，但要求3個月內提出政策方向。(資料照)