立法院新會期開議，一例一休配套措施和刪除勞工7天國定假日再度引發關注。不過到年底前可能還多放5天假，以下整理相關放假資訊。 多個勞團昨天前往立法院抗議，2016工鬥連線表示，如果政府繼續忽視勞工歸還國定假日7天休假訴求、執意砍假，將於28日在凱道前以血書提出還勞工7天假諫言。 據《蘋果日報》報導，有官員坦承，此案雖列為優先法案，但本會期有總質詢、預算案與人事同意權，最快11月底才有機會處理《勞基法》修正案，在修法完成前，年底5天國定假日，勞工應都可放假。 這5天假包含：9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日，以及12月25日行憲紀念日。 勞動部先前表示，如果在今年勞動基準法相關條文未能修法通過的前提之下，10月25日落在星期二，10月24日是否要彈性放假，各公司可以自行依照彈性工時的規定處理，如果公司願意彈性放假的話，勞工就可連休4天。 10月31日是星期一，勞工可以連休3天。11月12日適逢星期六，12月25日適逢星期日，雇主必須再補1天假給勞工，補假日可以由勞資雙方協商即可，也就是說，如果補假日是在11月14日跟12月26日的話，勞工又增加2次的連休假期。（圖片來源／資料照）