懷孕還能找到工作，相信很多人都不太敢相信，新竹一名懷孕四個月的趙小姐，原本也很開心被公司錄取，結果因為一個多月來，請了四天病假，就被主管要求自請離職，她認為不合理拒絕，卻遭到惡言相向！公司主管出面回應，趙小姐面試沒有口頭告知，現在勞工處已經介入協調。 秀出簡訊，講得很委屈，新竹的趙小姐，10月底應徵會計行政，當時履歷上就告知，自己已經懷孕，工作一個多月來都很正常，但因為身體不舒服請過3天假，沒想到要再請1天，她的主管卻沒回覆，接著就要她離職，並惡言相向，讓她覺得很受傷。 趙小姐認為，公司要求相當不合理，因此拒絕主管「自請離職」要求，沒想到主管卻暴怒嗆聲說，你沒說妳懷孕，如果知道，誰會錄取孕婦，並要求她不准再進公司，於是她決定將對話PO上網路，並且已經向勞工處申訴，要保障自身權益。 勞資雙方各說各話，但如果無故逼退孕婦屬實，僱主將會違反《性別工作平等法》，將可處新台幣30萬元以上，150萬元以下罰鍰。