高鐵年終獎金爭議釀罷工危機暫解除 勞資續協商
(中央社記者汪淑芬台北10日電)高鐵企業工會日前針對年終及調薪爭議,揚言做好罷工準備。台灣高鐵公司今天與工會於台北市政府勞動局舉行調解,公司表示將爭取最高獎金,工會同意繼續協商,雙方將再次調解。
台灣高鐵發布新聞稿,勞資雙方針對年終獎金等議題在勞動局調解。在公司展現誠意、積極溝通,承諾將向董事會提案為全體員爭取歷年最高獎金等,企業工會同意繼續與公司進行協商,雙方將進行第二次調解。
台灣高鐵表示,相關議題將提送17日董事會審議,經理部門將全力爭取,盼勞資雙方能夠早日化解歧見、獲得共識。
台灣高鐵去年12月13日董事會,通過「113年度調薪作業原則」案,預定今年4月1日起生效實施,平均調薪4.9%,有超過一半員工調薪達5%以上,是104年以來幅度最高的一次。同時也決議發放2.3個月年終獎金以及每人新台幣1萬2000元的「營運激勵金」。
不過,台灣高鐵企業工會對公司的調薪及年終獎金方案並不認同,上週揚言做好罷工準備。工會認為,年終獎金增加才是真正體恤所有同仁最公平的做法,要求總獎金的爭取應該要達稅前盈餘的25%,且總獎金的分配年終與績效應該1比1,換算下來年終獎金2+2才合理。(編輯:陳清芳)1130110
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