居住開銷過大薪資又低 洛杉磯飯店員工罷工抗議
(中央社洛杉磯2日綜合外電報導)工會代表表示,洛杉磯地區數以千計的飯店員工今天參與罷工,要求提高薪資並增加福利,因為居住在當地的開銷過高,讓低收入者難以住在離工作地點較近的地方。
路透社報導,代表洛杉磯和橘郡等地60多家主要飯店中1萬5000名員工的工會Unite Here Local 11,在飯店員工合約到期的第二天發動罷工,這是近年來美國餐旅業最大規模的罷工之一。
這場勞資爭端發生在美國國慶日假期,也就是南加州繁忙的暑假旅遊旺季達到最高峰的時候。這次罷工與進入第9週的好萊塢編劇罷工時間重疊,那對洛杉磯的經濟與娛樂產業已造成莫大衝擊。
Unite Here Local 11在聲明中表示,飯店的員工,包括房務、洗碗工、廚師、服務員、行李員與櫃台人員等,難以負擔在他們工作所在城市居住所需的開銷,且即便目前飯店業的利潤正在飆升,但許多人在COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情期間其實是沒有工作機會的。
工會共同主席皮特森(Kurt Petersen)在聲明中說:「我們的會員先是遭疫情打擊,如今再遭到老闆的貪婪剝削。」
代表超過40家飯店參與談判的組織,控訴工會擺出政治姿態,稱他們利用罷工作為工具,卻從未真誠地進行協商。
工會發言人耶南德茲(Maria Hernandez)表示,有10幾家飯店的共數千名員工,今天早上離開工作崗位,且隨著罷工持續,數字還會增加。
代表飯店業參與談判的組織表示,那些飯店仍將開放,但罷工造成的人力短缺,將由非工會的工作人員或管理階層職員補上。
耶南德茲表示,工會6月30日已和員工最多、位於洛杉磯市中心的威斯汀朋納凡丘飯店(Westin Bonaventure Hotel & Suites)就合約達成協議,避免該飯店的員工出現罷工情形。
她敦促飯店業參與協商的聯盟Coordinated Bargaining Group,「追隨威斯汀朋納凡丘飯店的腳步」。(譯者:李晉緯/核稿:張曉雯)1120703
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