新北板橋一名71歲婦人在新北某市立圖書館工作，上個月(2月)29號館長請吃春酒，她忙著清洗廁所趕去吃飯，卻被主管制止拍打手臂，讓她控訴被「職場霸凌！」婦人兒子也說，承包商得標政府標案，不但沒給薪資條，年終更只有「2百元」，媽媽表現正常卻被欺負，氣得投訴替家人討公道。面對指控，暫時無法取得清潔公司回應，圖書館館方則澄清，薪水都符合勞基法規定，會協助婦人提告求償。

身穿藍衣的婦人，手拿菜瓜布清洗垃圾桶，旁邊主管看似不滿意，直接一把搶走菜瓜布，自己示範給對方看，雙方妳一言我一句互不相讓，過程中主管緊抓她的手不放，一連拍了好幾次。投訴婦人說：「茶水間有一個垃圾桶大的白鐵的，就是要刷要洗啊，我說不是啊那個是直的，用橫的就有疤痕啊，(主管)她就打下去了。」

秀出驗傷單右前臂挫傷，工作壓力大到醫院就診，71歲清潔婦指控，在新北某市立圖書館工作，上個月29日館長請吃春酒，她忙著清洗廁所趕去吃飯，卻被李姓女主管制止，大聲喝斥垃圾桶不能這樣刷，還重重拍打手臂刻意刁難，事後提告傷害。

投訴婦人說：「我跟我老公結婚那麼多年(都沒有被打過)，幾乎真的很少，想到我就覺得很恐怖很害怕。」被指控清潔公司2013年成立，營業項目，包含花卉批發市場研究，看看求職網站，清潔員普遍月薪，落在2萬7500到2萬9000元，但婦人兒子替媽媽抱不平，平常工作都很正常，也沒有遲到早退紀錄，卻被主管找麻煩，年終更只有200元。婦人兒子說：「(年終)就是2百啊，為什麼比她晚進來的員工，都領的比較多。」

遭指控清潔公司說：「您撥的號碼是空號請查明後再撥。」實際查證這家清潔公司，負責人手機號碼是空號，暫時無法取得回應。圖書館館長王錦華說：「刷洗垃圾桶不銹鋼的時候，會造成刮痕(爆發衝突)，那目前(清潔員)的薪資狀況，的確是符合相關的作業規定。」館方出面還原衝突過程，強調會協助婦人提告求償，新北市勞工局也介入調查，若真的涉及霸凌未改善，將處3到15萬元罰鍰，希望還給婦人一個公道。