知名房仲公司被前員工指控，涉嫌包庇加害人！這起案件發生在去年底，女房仲指控同事趁帶客看屋的空檔，涉嫌對她強制猥褻，事發後不斷隱忍但對方卻裝沒事，讓她身心狀況越來越差。男方一開始向她道歉，但進入司法程序後卻透過律師否認。被害人更氣的是，通報公司後不但沒處理，更認為只是感情糾紛。現在被害人不只被解雇，還被公司高層，開影射交往複雜，等於受到二次傷害。

知名連鎖房仲的分店副總和團隊正在越南員工旅遊，台上熱舞的，去年光是佣金就賺進快9百萬元，被視為業績紅不讓的優秀員工，卻被前同事提告，指控他兩個多月前，在看房的過程中涉嫌強制猥褻。

案件發生在去年12月9日，隔了快一個月，女房仲告知對方女友，沒想到他竟然傳訊息表達不滿，就算跟公司反映，公司也說不介入處理，男方事後道歉願意負擔2萬7千元的基本薪資，也提出留職停薪，女房仲最後卻被解僱！公司除了發聲明，也在網上貼出聚餐的照片，說案發後雙方互動正常，是同事間的感情糾紛，要告女方妨害名譽。

男房仲委任律師崔駿武說：「我的當事人想大事化小，不要影響公司所以才會跟她道歉，但事實上沒有這個(強制猥褻)事情。」女房仲不滿公司尾牙，涉嫌強制猥褻的加害人還能上台接受表揚，就怕還有其他同事甚至客戶受害，才勇敢站出來向勞工局檢舉。

新北市勞工局就業安全科科長王憶芬說：「後續會送到評議委員會來做評議，勞工局會針對評議的結果，來做相對應的處分。」男方說過會深刻反省，還說抱歉傷害了對方，但強制猥褻最重可處5年以下有期徒刑，律師直接全盤否認，公司也在網路上公審女方，暗指她交往複雜！勞工局表示，如果雇主知道有職場性騷擾事件都該依法處理，沒善盡義務，最高罰50萬元、公布單位和負責人。