在日本職場，終身雇用制，已經是種常態，辭職反而會被視為，是不尊重公司的表現，老闆可能會出現撕掉辭呈，或通過各種手段，強迫員工留任。在如此極端的情況下，日本最近興起「代客離職」的服務，協助客戶處理辭職流程。

代客離職公司職員說：「我撐不下去了。」代客離職公司的川真田，想向公司提辭職卻不敢開口，現在日本推出了一種特殊服務，只要付費2萬2千日幣約4800塊台幣，就能來協助客人辦理離職，記者VS.代客離職公司職員說：「你們是怎麼收到辭職委託，利用我們的官方LINE，這些全部都是今天的委託嗎，對現在是下午五點，從剛才就一直有訊息來。」

東京這家代客離職公司，光是4月就有1400人委託辭職，其中有200多人都是應屆畢業生，會有這樣的服務，主要是許多人不想再承受，公司給予的壓力或是騷擾，記者轉述辭職委託民眾說：「被騙說星期六有休假，對於剛出社會的我來說，受到很大打擊，精神狀況一直很不好，每天都失眠。」日本民眾說：「我知道自己無法提交辭職信，所以我透過『代客離職』辭職。」

一橋大學商學院教授小野浩指出，現在尋求終身雇用的，職場新鮮人正在減少，已經不是職員在適應公司，而是反過來公司需要思考，如何適應多樣化的人力資源，日本民眾說：「時代真的在變，如果你想提離職，對那些曾幫助過你的人，你應該親自跟他們說，『謝謝你的幫助』。」

日本民眾說：「雖然我懂他們這種心情，但在我那個時代沒有『代客離職』，如果使用這項服務我覺得很失禮，人在離去時應該自己收拾善後，應該果斷的提離職，面對「代客離職」服務，民眾看法不一，這個新興職業也揭露，新世代多元的職場想法。