七月一日正式上路的勞退新制，還沒上路已經有不少企業開始裁減資深員工降低成本，造成大批中高齡勞工提前失業。勞委會今天開出支票，承諾貸款給中大型企業最多三千萬元，解決因為勞退新制增加的人事成本，保障勞資雙方。 　　就業服務站擠進的全是中高齡勞工，他們急著找下一份工作。因為新的勞退制度七月就要上路，資方每個月要提撥薪資6%作為退休金，很多企業不是乾脆解雇資深員工，就是業務外包，或採用約聘人員來降低成本，最近除了人力派遣業當紅，企管顧問公司也忙得不得了，老闆們都找上人力公司規劃，能省多少就省多少。反正顧問來顧問去，都是為了省錢，勞委會乾脆提撥預算，貸款給企業作為人事費用。不只企業可貸款，無法領失業給付的民眾，也有生活補貼六個月，勞委會不希望，原本要照顧勞工的新政策還沒上路，就讓一堆勞工不要說沒退休金，連工作都沒了。