25日與31日是「台灣光復節」和「先總統蔣公誕辰紀念日」，因為「周休二日」修法草案尚未通過，因此勞動部今(21日)表示，這2天勞工都應該放「有薪假」。 勞動部表示，《勞動基準法》有關「週休二日」修法草案已送請立法院審議，並排入本會期優先法案，一旦修正通過，將以全國國定假日一致為配套， 25日和31日是現行《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定為國定假日，勞資雙方原約定之工作日如適逢該日，應予放假且工資照給。 另外，雇主如因業務需勞工於該日出勤，必須徵得勞工同意，工資並應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資之外，再加發一日工資，若經與雇主協商合意，得以補休取代，但雇主不得強迫勞工補休，而不發薪。 25日適逢星期二，勞動部表示，由於各行各業營業需求不同，並非所有勞工之例、休假均在星期六、日，本難強制要求所有事業單位採取彈性放假以形成連假，勞資雙方可自行協商決定。勞動部提醒，雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關勞工局和社會局申訴，或撥打「1955專線」申訴，以維權益。(資料照片)