澳洲「斷線權法」26日正式生效，這項全新法律賦予員工在非工作時間時，有權不理會僱主的電話或訊息。

根據新法律，除非涉及緊急情況或法律要求，否則僱主不得強迫員工在下班後私人時間回應工作相關的聯絡。如果僱主無視這項法律，員工可以向相關單位申請「禁制令」，要求僱主停止這種行為。如果僱主違反「禁制令」，將面臨民事罰款跟其他法律後果。藉此保護員工權利，並且恢復員工工作與生活間的平衡。