彰化1名39歲的楊小姐投訴，她在全國最大、全球前10大的輪胎製造商正新輪胎，擔任原料配送員1年多，雙腳腳底嚴重疼痛，就醫確診「足底筋膜炎」，醫生還去她工作的地方勘查，評估她每天上班累積走2萬多步，因此建議認定為職業病個案，楊小姐向公司請假治療，公司卻要她留職停薪，楊小姐認為應該是要給她有薪公傷假，因此向勞保局申請職災，沒想到卻被勞保局駁回申請，因為足底筋膜炎不算在職業傷害類別裡，讓楊小姐無法接受。

投訴人楊小姐說：「前陣子我真的氣到。」，楊小姐好生氣，因為她在全國最大、全球前10大的輪胎製造商正新輪胎，擔任原料配送員，月薪2萬4000多加班才可以到3萬多元，工作1年多，發現雙腳腳底常疼痛，左腳掌特別嚴重，接著又收到部門要被裁撤的消息，因為腳傷越來越嚴重，因此到醫院檢查，發現罹患足底筋膜炎，醫師還到工作現場勘查，評估她每天累積要走的步數超過2萬步，認定是職業病個案，跟主管反映，卻得到這樣的回覆，投訴人楊小姐說：「這就是欠操，操完之後就不會痛，然後都一直加重工作。」

楊小姐為了治療雙腳，先請特休和病假，請完後公司要求她留職停薪，還將她的健保退掉，但她認為她的腳傷是工作造成的，想申請有薪公傷假卻被拒絕，更指控被公司騙簽加班是自願留在公司的文件，投訴人楊小姐說：「主管也都沒有給我看內容，他就把本子都壓著，然後一直逼我簽名處那邊，叫我幫他簽名，我敢說這一份是造假的。」，楊小姐向勞工保險局申請調查職災，但勞保局回覆，經過3位專科醫師審查，認定足底筋膜炎和久站久走的關連性弱，而且足底筋膜炎不是職業病種類，因此駁回申請。

正新輪胎人資課長吳先生說：「她現在表示說她沒辦法上班，還是要繼續請病假，有證明拿過來，那我們目前還是繼續給她請病假，那至於職業病認定的這一塊，還是依法會去處理。」，彰化勞工處長柯呈枋說：「整個結果可能目前對楊小姐比較不利，會再協助看看有沒有其他的行政救濟的方式。」，而正新輪胎也依照勞保局判定，不讓楊小姐申請有薪公傷假，讓楊小姐非常不滿，律師廖國竣說：「向民事法院請求損害賠償。」，律師建議，楊小姐可以向法院提出民事賠償訴訟，如果法官認定是職災，就算勞保局駁回，雇主也是要理賠。

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