勞資雙方在這次罷工中各自出招！有空服員控訴，這段期間他們飛到國外工作，卻被長榮要求簽下「不罷工聲明書」，公司沒有收到聲明書，就沒辦法通知票務開票讓他們回國。長榮回應，這樣的做法是為了要盤點人力。而最新數字截至上午為止，工會收到超過2200名空服員繳回，護照、台胞證與員工證這三寶，但也有70名想把三寶拿回來！ 桃園市空服員職業工會常務理事李瀅：「公司卻要求(空服員)她們簽立，不罷工的同意聲明書，才願意安排她們回台，這其實根本是侵犯她們的人身自由。」，空服員工會控訴，至少15名空服員，被迫滯留維也納及休士頓，就是因為她們沒有簽下這份，公司發放的「不罷工聲明書」。長榮公司表示，這麼做是因為要盤點人力。 長榮航空發言人陳耀銘：「要知道說到底她們是不是要服勤？主要了解一下我們掌握的人力。」，但在法律上這份文件有效嗎？律師劉韋廷表示：「這個文件基本上，法律上是沒有效力的。為什麼沒有效力？本來勞工就有所謂罷工的權利，所以你要去用一個合約，剝奪他原本應有的權利，這個牴觸到這些(勞動基準法)法律，本來就會發生無效的結果。」 另外長榮主管曾經告訴在維也納的空服員，公司沒收到這份聲明書，就沒辦法開票讓她們回國，這樣做違法嗎？律師劉韋廷：「自己去購買機票，你還是可以回來的，那這可能不構成到刑法的強制罪，可是以這種作為的確影響到這些空服員她們的罷工權利，她沒有辦法返回到台灣參與這些罷工活動，所以這部分我認為說是違反了一些勞動基準相關的法律。所以主管機關是有可能對長榮航空公司去開罰。」 勞動部勞動關係司長王厚偉：「任何不利於協商的一些言論或動作，能不能盡量避免，我們希望朝向營造一個比較好的協商環境。」，勞動部呼籲長榮勞資雙方，努力達成共識，也表示目前雙方已經釋出善意，相信如果都能各退一步，罷工有機會能夠提早結束。