台灣醫護工作環境太血汗，讓許多醫護人員紛紛外流到美加地區，擁有較好的醫療環境，生活品質、尊嚴及薪資，不過有2名工作達20年資深護理人員，分別從2家知名人力銀行徵才廣告看到加拿大看護職缺，前後到家同一名台籍雇主家中照護阿嬤，每天工作長達13至14小時，所有看護擠在同一間房、無假，行動遭約束形同軟禁，伙食也未如預期，其中一位甚至藏了3顆水煮蛋，當3天早餐吃，日前回台赴精神科就醫；她[們因此呼籲欲海外謀職的護理人員，有幾點注意事項不可不知，否則可能導致禁止出入境，或每次出入都會被嚴格的盤問、檢查；再者，切記雇主不能扣押護照等證件，專業相關照護工作需要有當地證照，以加拿大為例，若未有證照視為無照執業，嚴重可能影響未來在當地的職業發展。 臉書粉絲團「台灣護理人 in Canada」 指出，在國外應徵工作時，應詳細詢問： 1、每周及每天工時及薪水、加班補助。 2、是否供餐或是有餐費補助，餐點是一天幾餐、每餐平均價格為多少等。 3、休息時間（護理人員每工作4小時，至少需要休息半小時）。 4、工作內容是否涉及護理照護、醫療專業，須取得當地證照。 5、持有合法工作簽證。 6、若雇主要求「收護照」，請嚴正拒絕，「在加拿大沒有任何一份工作需要扣押護照或簽證」。 7、若工作含食宿，請記得詢問住宿地點是獨立一間房間、或與誰共用？