雇主開出月薪8至12萬，徵求5年以上的護理人員遠赴加拿大做看護工，但在加拿大合格的護理人員認為，要注意工作內容是否需要相關證照，持合法的工作簽證及合理的待遇。而該看護內容包含氣管內管照護、單次導尿等等，在加國都需要有護理證照才可以執行；以案發地素里位於加拿大卑詩省而言，看護時薪原則上是加幣16元至22元、護士為25到30元不等，護理師時薪以35元起跳。 若以最低時薪加幣16元計算該案的工作條件，無假，每天工作至少13小時，換算月薪為台幣約15萬起跳，一名台籍護理人員在加拿大工作說表示，8-12萬的薪資在台灣看起來合理，但以溫哥華來說，不管是看護或是護理人員的待遇來看，都極為苛刻。 讓雇主大費周章從聘請台籍看護的原因，她猜想，一則是溝通問題，另一可能規避稅賦，因加拿大的稅，課得很重，如果聘請當地護理人員，若講好的工資是8~12萬台幣的話，稅前大概要到20萬元。（圖片來源／翻攝畫面）