外勞政策有了重大突破，以往外勞在台灣累積的工作期限只有六年，造成雇主及外勞的雙重不便，現在勞委會規劃取消年限，未來同一名外勞可以在台灣無限期的工作。 　　但無論在台工作多久，外勞還是不能入籍台灣，倒是可以依法領取勞保老年給付，端杯水給雇主陳奶奶，再幫忙抓抓龍，已經來台灣兩年的越南外勞阿菊，平常除了照顧陳奶奶，也買菜、煮飯照顧一家大小的起居，兩歲半的弟弟，更喜歡黏著阿菊玩遊戲。阿菊和雇主，相處非常融洽，而雇主也主動延長阿菊的工作期限，不過再怎麼久，阿菊最多也只能在台灣待六年。 　　礙於法令的限制，不換也不行，不過現在勞委會有意要取消外勞在台灣的期限限制，減少訓練成本，也免去仲介剝削，未來同一名外勞可以在台灣無限期的工作，但不論工作多久都不能申請入籍，不過如果外勞在台工作滿十五年，年滿五十五歲，倒是可以領取勞保的老年給付。