今年二月份，台灣的事業人口是增加了兩萬多人，加上勞退新制七月上路，預計會有更多人面臨失業。搶救失業率，提高生產力，我們來看看法國。他們當初為了挽救失業率，就曾經實施了六年，每週工作三十五小時的制度，原本希望員工工作時數少，老闆就會僱請更多的人來達到公司業績，但沒想到，實施下來並沒有明顯效果，因此，法國國會最近通過一項，改革法案，決定把每個禮拜的工作時數拉長回，四十個小時，希望因此能提升，國家競爭力。 　　法國國會以350票贊成、135票反對，通過了這項爭議已久的每週工時改革法案。法案將放寬法國國民每周工作三十五個小時的規定，允許雇主在和員工商討後，每年增加工時220小時，不過，員工也將因此增加薪資。 　　經濟專家說，法案的通過是右派與左派的妥協，皆大歡喜。每週三十五工時的制度，是法國六年前在社會黨執政時期開始實施的，主要目的是希望藉著縮減工時來創造更多就業機會，也讓國民有更多閒暇時間。不過幾年下來，法國的失業率還是維持在百分之十，居高不下。就業市場的工作機會也沒有明顯增加。放寬工時的法案在執政的席哈克政府全力支持下通過，法國正希望能有效提升生產和競爭力。