今(1)日是五一勞動節，日前國民黨立委牛煦庭提案修「勞基法」，規定試用期不超過3個月，且薪水不低於工資8成，但這恐怕讓原本試用期給全薪的公司只給8成薪。民進黨立委王定宇更批評，恐怕讓新進勞工一律被迫領低薪，還和中共「勞工合同法」其中一條幾乎一模一樣。就怕民意炸鍋，牛煦庭也趕緊取消修法。

立委(民)林楚茵說：「所以老闆我會來上班，至於我可愛的小編，我可愛的小編，你休假一天。」五一勞動節繼續營業，立委自己拿著文件跑委員會，讓助理休假一天，民進黨更秀出8年執政成績，強調跟勞工朋友站在一起。

同時間國民黨也提修法護勞工，立委(國)牛煦庭說：「怎麼樣通過試用期能夠順利轉正，這個考核評鑑的標準是不明確的，那這些現行的狀況底下，其實就常常衍生勞資糾紛，所以我們才做了這個修法的想法。」國民黨立委牛煦庭領銜提案，擬修「勞基法」第15之1條，規定試用期不得超過3個月，而且薪水不得低於應聘工資80%。

立委王定宇砲轟，要把台灣修成中國的樣子，比較看看中國勞動合同法，內容也提到「勞動者在試用期的工資，不得低於相同崗位最低工資的80%。」形同讓雇主可以合法占勞工便宜，立委(民)黃捷說：「可能不小心胡抄亂超，就去抄到這個中共的勞動合同法，那什麼不抄抄一個中國的法條，我覺得真的是蠻可笑的。」

立委(國)牛煦庭說：「我們自己在做法案研究調查的時候，也不會參照任何中國大陸的法律標準，那我也比較遺憾的就是說，這件事情在還沒有進入實質討論的時候，被見了黑影就開槍，我要特別特別強調，這件事情絕對不可能有22K的問題。」不會低於勞基法最低標準，民進黨還沒看到法條自行超譯，這是不公平的事情，就怕明文規定適用期，產生「錨定效應」，牛煦庭決定拿掉草案修法。

國民黨團也趕緊救火，又提案修正「勞動基準法」，廢除一例一休，全面推動週休二日，立委(國)黃健豪說：「真正的目的是希望讓我國勞工朋友，能夠在辛勤的工作五天之後，能夠真正有完整，而且充分的兩天好好休息。」立委(國)王育敏說：「我們的工時是世界第六，這不是一個榮譽這是一個恥辱。」朝野不斷出招，要打進勞工心裡。