勞工們有福了！勞動部未來擬修法，明定補休標準，未來只要勞工未在半年內休完一般上班日的加班補修，雇主應該要補加班費。不過，許多勞工卻不以為然的表示「聽聽就好」。 根據中國時報報導，勞動部勞動條件司長劉傳名表示，勞動部現以解釋令讓勞工可選擇補休，但未明文規定補休期限、標準，因此希望藉由修法，將補休標準納入勞基法，並參考公務人員時限標準，未來只要勞工補休超過6個月沒休完，就改付加班費。 而勞動部也表示，也將討論例假日、國定假日停休也可比照此方案。 不過，多數勞工卻認為，如果修法納入勞基法內，許多雇主也不見得真的會發加班費。