行政院會通過職業安全衛生法修正草案並新增防過勞條款，強制要求雇主必須針對輪班、夜班、長時間工作的高危險群，採取健檢等多項預防過勞措施，如果勞工發生職業病，雇主將受罰，最高可罰三十萬元；修正草案也擴大勞工適用範圍，保障人數從現行六七○萬人增到一○七六萬人，要讓勞工免於過勞的恐懼。 　　加班超時，畸形班表，讓白衣天使也忍不住上街頭抗議，超時工作讓很多勞工都不能忍受，健康亮紅燈，行政院這次修正草案新增防過勞條款，就是要求雇主對輪班、夜班、長時間工作的勞工，應安排定期接受健檢，並由醫師做出健康評估，雇主應參照醫生建議調整勞工的工作場合和縮短工作時數，如果勞工發生職業病，雇主將連帶受罰。 　　這次修正草案，特別的是，還把動物植物或微生物引起的危害列入職業災害，像是先前發生動物園工作人員遭猛獸咬死，洋蔥採收人員因真菌感染造成失明，醫事人員遭針扎，造成愛滋病、C型肝炎等案例，都符合職災條件，另外修正案兼顧母性保護與就業平權，要求雇主不能讓妊娠中的女性勞工，從事高壓或高危險性工作，這項修正法案，適用範圍由指定行業擴大，估計保障人數由原來的六百七十萬人擴大至一千零六十七萬人。