年底到了，上班族最關心的，就是年終領多少．公務人員考績法修正草案通過，明訂考績打丙等的比率，為1%到3%，不過被打丙等也別氣餒，因為十內年得到過一次優等，或連續三年甲等，就可以把丙等抵銷，不過一直沒改善，就會被降等、減薪，最嚴重將可能被資遣。 　　公務員，年終怎麼算，怎麼領，以往考績規定，被打丙等的人數，從不得低於3%，不過這些人，有改過自新的機會了，十年內拿到優等，或是連續三次甲等，就可以將丙等考績抵銷，這個考績法修正草案，將送審立院 　　銓敘部長張哲琛表示，因為在上屆立法院，司法和法制委員會審議通過的，已經修正到1%到3%，所以基本上我們尊重立法院，第二個是我們跟行政院協調的結果，有人數上的規定，，又可以功過相抵。 　　會不會大家輪流拿丙等呢？全國公務人員協會理事長陳川青表示，機關或單位如果沒有符合，這樣的人數的時候，你們還是抓人湊人數，這叫做輪流。而且還很荒謬的就是說，你既然是那麼不好的丙等，你還有後功來抵前過，這不擺明大家輪流來吃大丙嗎。只是考績丙等，就沒有考績獎金，也沒有年終獎金，考試院會也決議，希望未來施行後，考績年終拆開算，讓吃大丙的公務員，沒有考績也能真正吃到餅，領個年終獎金。