對於不少企業目前正在實施的無薪假，政府的立場出現急轉彎，勞委會主委王如玄前天才在立法院表示，休無薪假以後，月薪如果低於基本工資、也算合法，不過這樣的解釋讓勞工團體氣得跳腳，朝野立委也都無法接受。

　　面對各界的反彈，勞委會昨天緊急改口，表示將修改原本的行政解釋令，讓休無薪假勞工的薪水也不得低於一萬七千多元的基本工資，否則就要對雇主開罰。才隔了一天，勞委會主委王如玄對於無薪假，企業是不是該給付１萬７２８０元的基本工資有了改變。

　　王如玄表示，民國九十年陳菊擔任勞委會主委時做出的解釋令函，允許無薪休假薪資可低於基本工資，但現在考量勞工們期待，因此決定終止九十年時的解釋令，另頒新解釋，要守住１萬７２８０的基本工資底線。
　　
　　中小企業代表認為，強制規定企業在員工放無薪假時仍必須給付１萬７２８０的基本工資，企業負擔加重，就怕撐不住，到時還是得資遣員工，對勞工更沒保障；但這樣的政策改變卻讓勞工團體鬆了一口氣。

　　全產總秘書長謝創智表示，原本打算串連北中南勞工團體約一千人向勞委會抗議，但因為現在政策急轉彎，他們會改用拜會方式向勞委會再提保障勞工的相關意見，希望爭取勞資雙方平和度過這波不景氣。（記者王琪如、吳嘉堡報導）