被視為加薪條款的中小企業發展條例修正草案，6號在立院經濟委員會初審通過，經濟部長杜紫軍指出，這是一種誘發性的措施，鼓勵中小企業給基層員工加薪，就能抵減當年度的營業所得稅，根據評估，約有1/3大約40萬家企業，可能加薪。 　　怨嘆薪水總是不夠嗎，勞工的小確幸渴望實現，因為被視為加薪條款的中小企業發展條例修正草案，6號在立院經濟委員會初審通過，也就是說，未來企業替基層員工加薪，就可享租稅優惠。 　　經濟部長杜紫軍表示，租稅部分行政院的版本是說130%，但有立委提出其他版本因此會在評估送朝野協商，行政院的版本是指，企業加薪加成130%，就可抵減營業所得稅，也就是薪水總額，可以多折抵營所稅的三成，作為獎勵。 　　實際試算，假設某一企業，原本員工的年薪總額500萬，今年配合工資調漲40萬，又自主加薪60萬，全年發放薪水總額變成600萬，加薪條款一旦上路，員工薪資可抵總額就變成618萬。 　　如果順利三讀通過，最快明年上路，後年報稅就能適用。杜紫軍表示，這是一種誘發性、非強制的措施，評估約有3分之1，也就是40萬家企業，能夠加薪。 　　全國工業總會秘書長蔡練生表示，我覺得是錦上添花，企業有賺錢原本就會加薪，你現在又讓它減稅但沒有賺錢的還是不會加啊，工商界有不同意見，那小老百姓們，怎麼看。 　　民眾，我覺得誘因不大加薪的幅度也不會高，民眾，加薪當然贊成啊，有人看好，有人持悲觀態度，就怕這薪水往上加的幅度，遠遠趕不上物價飆漲的速度。