按照法令規定，勞工年滿55歲，可以提早提領勞保年金，但勞委會現在決定，下月起滿55歲的勞工不得提早領勞保年金。預計將衝擊２１４萬名民國４７到５５年次的勞工請領時程，引發工會不滿，揚言訴願。 　　按勞保條例規定，勞工年滿60歲可領勞保老年年金全額，每提前1年領　金額少4%，提前5年55歲年金打八折，勞保局統計，20多萬名領勞保老年金的人，有26%是領減額年金，提前5年領取的人佔4%。但法令又規定，２０１８年起，勞工需年滿６１歲才能領全額年金，也就是請領門檻從６０歲變成６１歲，如果想要提早五年提領減額年金，就是５６歲，勞委會並直接在網站上宣導，說明47年次到55年次的214萬勞工可請領減額年金的時程全面延後。 　　這樣的動作，已經引發部分基層勞工及工會不滿，認為2018年起　年金請領門檻才變為61歲，批評勞委會　根本是強迫將勞工請領時程延後1到5年，不少勞工已經發出不滿怒吼，直說無法接受勞委會片面解釋、限縮勞工請領時程，保費都是勞工在繳，遊戲規都是政府在訂，勞工團體已經醞釀抗議。