過年前後是上班族換工作的高峰期，台北捷運今(21)日預告預計3月將進行人才招募，上半年辦理筆試，這也是北捷首次開放非理工科系人才的報考，最高薪資5萬3千元，除了一年12個月薪資，另包括年終獎金、考核獎金及績效獎金等等。 

為遴補離退人力及維修、資訊、運務行車等專業人員，北捷公司預計今年3月舉辦人才招募，上半年辦理筆試。並表示，今年首次推出開放非理工科系人才報考維修等相關職缺，網羅包括文法商等不同專業背景及各領域的菁英，且不限科系報考，應試錄取後提供全職培訓，學習捷運產業營運、維修及管理等領域，自主培養專業人才。 

北捷公司說明，本次招募的資格條件依應試類科有所不同，不同應試類科的試用期滿最高薪資5萬3千元，除一年12個月薪資，另外還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金，依據當年度盈餘狀況核算績效獎金等。

北捷呼籲，應屆畢業生、對捷運軌道業有憧憬，或是想轉換職場跑道的上班族密切注意官網資訊。