在台中市擁有交通部觀光局五星認證的知名老牌酒店，近年來傳出營運狀況不佳，還欠員工2個月的薪水，酒店總經理出面解釋，因為疫情因素，生意受到影響，今年員工3月份的薪資確實有晚給，4月的薪資則是5月10日發，確實有薪水晚發狀況，但不會不給薪水，市府勞工局表示，4月份時，有受理4名員工申請勞資爭議調解案，經了解，業者因營運狀況不佳，而積欠2月到4月的薪水，負責人正在籌措資金，並從5月10日起分期給付。

酒店外觀華麗豪華，透明大片玻璃，看進去設施新穎，要進酒店大門還會有服務生幫忙開門，一旁還有摩登裝潢的餐廳大樓，十分舒適，這裡是，交通部觀光局五星認證的知名老牌酒店，現在卻傳出營運狀況不佳，還積欠員工2個月的薪水沒有發。

酒店員工無奈說，確實還有一些部份薪水還沒拿到，但公司都有跟他們協商，酒店總經理楊義方說：「我們是的確3月份的薪水是有慢了，那我們有跟同仁協商成本非常的高，但是資方很有誠意，我們也在處理一些資產的問題。」

業者透露，疫情影響酒店經營，陸續有員工另謀發展，300名員工剩下200人左右，今年員工3月份的薪資確實有晚給，4月的薪資則是10日發，確實有薪水晚發狀況，但有積極處理公司資產籌錢，不會不給薪水。

勞工局強調，有受理4名員工申請勞資爭議調解案，積欠2月到4月的薪水，酒店負責人籌措資金中，會從5月10日起分期給付，並持續關心是不是有依調解紀錄履行，若沒有員工可以向法院聲請強制執行，暫免繳裁判費和執行費，保障應有權益。

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