疫情嚴峻時期，高雄有飯店業者，不但引進國際資源，培育優秀本地人才外，現在還為全體員工平均加薪5%，預計23日也會舉辦大型招募活動；而高雄市勞工局這次14日也舉辦大型徵才活動，會有34家企業，提供各類工程師、飯店餐飲相關職缺，提供超過1300個工作機會！

本周六高雄徵才釋出逾1300個職缺，櫃檯人員辦理check in手續，緊管戴著口罩，但眼睛始終笑瞇瞇，讓來的旅客賓至如歸的感覺，酒店員工Sylvia說：「蘇小姐您好您這邊可以參考一下，我們這邊有在地茶跟西式茶的部分，可以挑選看看想要喝什麼茶。」

服務過程每個細節都不馬虎，做的完美，已經超越100分，高雄這家酒店，從去年11月底開業到現在，內部晉升比例超過10%，酒店員工 Sylvia說：「轉正職的第一個月就被調薪水這樣，所以其實自己覺得很幸運也很開心，值得在這邊就是投資自己人生。」酒店總經理羅嘉麒說：「我們堅信在地可以僱用到人才，幫助他們成長精進，讓他們在工作崗位上發揮能力。」

儘管現在大多旅宿業，因為疫情業績欠佳，不過業者還是逆勢，幫全體平均加薪5%，鼓舞員工士氣，未來還會舉辦大型招募活動，其實除了飯店業者，想要尋找其他工作機會的朋友，高雄市勞工局周六也舉辦徵才活動，參加廠商以電子、住宿餐飲、服務業為主，提供超過1300個職缺，平均薪資約3萬4千元。

成功就業服務站長佘怡盈說：「最近其實市府爭取很多，我們台積電進駐(等等)，或是帶動相關產業，那所以導致我們4月投遞人數，有往上提一點。」後疫情時代，各產業積極佈局，不論是產業想挖人才，或是想找工作的，得要好好把握這次機會。 

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