長榮航空勞資爭議持續，勞動部今(17)日下午邀請勞資雙方進行第2次會前會。經過3個多小時討論，最後確定周四(20日)下午1點在台北凱撒大飯店4樓協商，並由勞動部次長劉士豪主持，台灣大學副教授范雲、律師柯莉娟協同主持，同時將開放媒體進入直播。 勞動部次長劉士豪表示，周四下午1點雙方在台北凱撒協商，場地費用各負擔一半，並同意媒體進入直播，但若有在房間協商討論，則不開放直播。至於主持人，劉士豪說雙方對他主持沒有問題，但長榮資方希望由勞動部和交通部次長聯合主持，勞方則提出3個人選，「陪席主席」人選討論很久；劉士豪表示，他認為資方應該尊重一下勞方，勞方也應提出誠意，所以各挑1個雙方都同意的人選，范雲與柯莉娟陪同主持。 勞資會議須公平對等 工會對直播有疑慮 空服工會副祕書長周聖凱表示，勞資會議要在「公平對等」的情況之下進行，而工會對於直播有疑慮，但今天的會前會中，針對是否直播、主持人人選，都是長榮說了算，沒有太多討論空間。周聖凱表示，他們可接受劉士豪主持、不直播，但提出數個提案都被資方拒絕。 周聖凱指出，長榮空服員已經放棄端午罷工，也屢次釋放誠意，周四協商之前會作最好的準備，第1案是「禁搭便車條款」。 工會指控長榮違《工會法》 威嚇無法解決勞資爭議 另，桃園市空服員職業工會指控，長榮資方揚言若罷工導致獲利下滑，將停發年終、停止調薪，罷工起3年內暫停申請優待機票等，工會認為長榮此舉違反《工會法》，並向勞動部投訴這是不當勞動行為，勞動部對此今日開第1次調查會議。 空服工會表示，長榮在內部公告若罷工導致獲利下滑，將停發年終、年度調薪，罷工起3年內暫停申請優待機票等；罷工投票期間，資方有人架設攝影機拍攝，也有保全監視，甚至傳言已有裁員名單。周聖凱批評，長榮航空種種威嚇會員手法，讓會員心生恐懼、不敢參加工會活動，不僅違法，也嚴重破壞了勞資雙方互信，對於解決勞資爭議毫無幫助。 對此勞動部回應，裁決委員會將依《勞資爭議處理法》調查，於法定期間內完成所有調查程序後裁定。勞動部再次呼籲，勞資雙方都應拿出最大誠意與耐心協商，尋求公司、工會及旅客3贏的解決方案。