《勞動基準法》修正案日前經立法院三讀通過，3月1日將開始施行。關於變更「輪班換班間距」及「例假七休一」規定的例外情形，經中央目的事業主管機關就行業需求會商勞雇團體，並評估確有必要適用例外規定後，報請勞動部公告。不過根據勞動部的說法，七休一鬆綁包括50個行業，而輪班間隔的例外情形有包括台鐵、台電、中油、台水等情況。勞動部2月2日將刊登預告，徵詢各界意見。 第34條第2項但書適用範圍 針對交通部及經濟部提出之會商需求，有鑑於台鐵局之乘務人員與經濟部所屬台電、中油及台糖公司之輪班人員，確有工作具專業性，且人員進用培訓需有特定程序及期程，於法實施初期，人力一時難以因應增補之工作特性，故公告該等工作者得適用變更「輪班換班間距」，但不得少於連續8小時，並附帶實施期限；期限屆滿後，即應符合11小時規定。 經濟部所屬台電、中油及台水公司，因天災、事變或突發事件之特殊原因，需立即進行相關設備管線搶修，並維持各該原料與產品的正常生產、輸送、配送及供應，確有變更「輪班換班間距」的必要，符合本法第34條第2項但書所定的特殊原因，但僅限於因天災、事變或突發事件時，始得變更輪班換班之休息時間。 指定第36條第4項之行業 有關例假調整之例外規定，經部會評估同意之特殊行業，考量基於「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」及「狀況特殊」等原因，於適用「例假七休一」規定時，仍有彈性的需求，故指定部分行業於符合「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」及「狀況特殊」等例外型態的情形時，得依本法第36條第4項規定調整例假。 指定第30條第3項(8週彈性工時)之行業 「攝影業中婚紗攝影業及結婚攝影業」因配合傳統嫁娶習俗，有明顯淡、旺季，旺季期間為配合新人婚紗拍攝及民間嫁娶習俗宴客時辰，有合理安排工時及休息日的彈性需求，因此指定攝影行業為本法第30條第3項的行業。 「大眾捷運系統運輸業」兼具淡、旺季與尖、離峰等特性，其設施設備之維護與運務皆須有合宜調度人力，妥善安排工時及休息日的合理彈性，因此指定該行業為本法第30條第3項之行業，以因應公眾之生活便利所需。 核定第84條之1之工作者 考量「導遊、領隊人員」對於旅遊行程及出團旅客具有相當之責任義務，於工時安排上，必須有適當之彈性，以確保隨團旅客安危，爰預告其為本法第84條之1工作者，以符實際需求。 考量殯葬服務業產業性質特殊，其中實際從事喪禮服務之禮儀服務人員因出勤接案時間無法預知，且工時長短受往生者家屬信仰之習俗及治喪之繁複程度等因素影響，爰指定「殯葬服務業之禮儀服務人員」為本法第84條之1工作者，使殯葬服務得以順利執行。