西班牙知名超市「利多」(Lidl)，近日開除一名已在該企業，工作12年的經理尚批(Jean P.)，原因是因為他都會每天「提早2小時」上班，公司不但沒有因此加薪，最後以「違反員工規定」將他開除。 根據《太陽報》報導，經理尚批(Jean P.)非常熱愛自己的工作，原本公司規定上班時間為早上7點，但他每天都會提前2小時到達，進行例行性的前置準備，包括整理貨架上的商品、檢查訂單、確認價格標籤等工作。 不過，尚批如此熱愛工作的行為，卻被公司老闆透過監視器發現，不但沒有大力讚賞，反而認為他每天在正常上班時間前，提早到的這段時間，都是獨自一個人待在公司，這明顯違反「員工規定」，決定開除。 尚批聽聞非常憤怒一狀告上法庭，並透過委任律師表示，公司沒有明文規定員工不能提早上班，而且他提早到不是為了自身利益，只是想讓超市達到總公司所要求的營運標準，才這樣盡心盡力。 不過，根據「利多」超市的工作條約顯示，明文規定員工在公司上班的每一分鐘，公司都必須依打卡付薪水，也被外界揣測，這起開除事件，是否僅是公司不想多付加班費，而做出的決定。(圖片來源:利多官網)