新北市政府勞工局昨(11日)公布，「至佳電子」公司要求女性員工請生理假，須先驗「試紙」，這種違法形態前所未見。 該案由離職員工向勞工局申訴，並有2名在職員工提供佐證，相關員工均表示，公司要求「沒有驗試紙就無法請生理假，須改請特休或事假」。公司雖稱，工作規則明定，請生理假不需附證明文件，沒驗試紙仍可請假，但申訴員工指證歷歷，且佐證電話錄音檔，主管明確要求請生理假員工，當天仍需到公司，以確認是否身體不適到無法工作的程度。 該案經新北市就業歧視評議委員會認定，明顯違反性工法第21條第2項規定，同時審酌「至佳電子」要所有女性員工皆須遵守，嚴重影響勞工權益，決議處罰最低罰額2萬元的5倍，最後加重裁罰10萬元。(圖片來源:新北市政府勞工局)