一例一休，讓員工的福利變少！全球自行車龍頭製造廠巨大集團台灣廠，擁有每年7月第一周「全員放暑假」、及每年4月發放紅利的雙員工福利，是員工心中的幸福企業。不過，為了配合一例一休上路，這項實施超過37年的福利政策，將自今年起取消，甚至連明年度的員工紅利政策，也將重新檢討！ 巨大表示，取消「全員放暑假」的員工福利，是為了符合新勞基法、不得不做的因應策略，因為「一例一休上路後，不能強迫員工、或安排員工集體休假，巨大怕違反勞基法的新規定，我們也很無奈！」對此，巨大台灣廠2000名員工面臨福利大縮水哀嚎不已，大嘆「都是一例一休惹的禍」！