「yes123求職網」今天(24日)公布了「新鮮人待業痛苦與開心上工調查」，其中提到，已經找到、或正從事正職工作的新鮮人，竟不到4成。且新鮮人平均要投遞66封履歷，才會被錄取。 調查發現，新鮮人平均要投13.7封履歷，才會獲得一次面試機會；而要再面試4.8家公司，才能真正找到一份工作。換算下來，新鮮人想得到一次錄取機會，約要投遞66封履歷表。調查也顯示，新鮮人在求職期間，每天約花109.5分鐘近2小時)在應徵工作這件事情上。 但是在求職態度方面，有過半(5成6)的新鮮人會覺得「先求有，再求好」；約4分之1的新鮮人表示「寧缺勿濫」，寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下19.3%的新鮮人則認為「一切隨緣」。雖然大部分(70.1%)新鮮人，會去應徵與本身所學有關的工作，但仍有37.2%新鮮人透露，求職時是「沒有任何方向感」。 據《中央社》報導「yes123求職網」發言人楊宗斌建議，「先求有」應先找到有興趣、有前景、有符合性格的工作，接著「再求好」則是再求找到薪資能更好，福利或職位能更好的工作。(圖片來源／翻攝cheers)