現在不只高中職、大學生有身心假，連公務員也有了！考試院銓敘部，近日完成「公務人員請假規則」修正草案，新增「身心調適假」，每年可請3天，不需要診斷證明，並納入現行的7天支薪事假中，機關不可拒絕，也不得影響考績，不過因為草案的實施對象，只針對約36萬名公務員，讓其他的一般勞工，有些反彈。

健康議題，不只自己追求，銓敘部也來幫一把，為了強化公務員的身心保障，近日完成，「公務人員請假規則修正草案」，增訂身心調適假。

多了身心假，對公務員來說，可是一大福音，畢竟職場壓力山大，而這次草案修正，每年可請3天身心調適假，納入現行的7天「支薪事假」，過去公務員請支薪事假，可能會擔心影響考績，主管也可以拒絕准假，但這回的身心假，不須檢附證明，機關不可拒絕，也不得影響考績，目前草案已送考試院審議，如果順利通過，全國約有36.3萬名公務員受惠。

民眾說：「現在各國其實都在推行這種，就是比要在乎心理健康這層面，那我覺得台灣有跟進這一方面，算是一個很棒的措施。」民眾說：「公務員要有一般人也要有吧，不要說技職人員，業務人員也都需要。」民眾說：「好像怪怪的，感覺如果一種職業有的話，其實其他職業好像也應該要有嗎。」

看在一般勞工眼裡，身心假應該一視同仁，而目前符合的族群，包含大專院校學生，每學期有3到5天，無須檢附證明，高中職去年8月上路，需要家長同意，但不用另外附文件證明。

未來的身心假還有得喬，但如果只有少數人享有，會不會對多數人來說，是另一種身心不平衡/不舒服，值得觀察。